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莒红石材厂家的员工把公司的事情当做自己的事

2019-09-07    来源:    作者:  阅读:
  历任微软副总裁和Google中国区总裁等职的李开复,初入职场时,曾经在苹果公司担任技术工程师。有一段时间,公司经营状况极为不佳,员工士气也比较低落,如果不立刻找到突破口,只会使问题越来越严重。

  这些问题本应该由市场部来解决,并不在李开复的工作范围之内。但是李开复却认为作为苹果公司的一分子,应该主动帮助公司去解决问题,应该把公司的事当成自己的事。

  他时刻琢磨这事,积极地为公司出谋划策,帮助公司波过难关。一天,他发现苹果公司有许多很好的多媒体技术,可是因为没有用户界面设计领城的专家介入,这些技术无法形成简便、易用的软件产品。想到这,他非常兴奋:“这不正是一个问题的突破 口吗?"
  
    找到这个关键因素,他立即写了一份题为(如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。苹果公司则总裁看过报告后,一致决定采纳李开复的意见,而且非常赞赏他的做法,很快他被提升为媒体部门的总监。结果,苹果公司平安地渡过了这次危机。莒红石材厂家大量生产各种优质的石材,欢迎订购。
  
   多年后,李开复遇到了一位当年在苹果公司的上司,上司感慨地对他现: “如果不是那份报告,公司就很可能错过了在多媒体方面的发展机会,今天,苹果公司的音乐可以领先市场,也有你那分报告的功劳啊!”山东虾红质优价廉。
   
   任何一个优秀的员工,都应该像李开复这样,永远把公司的事当成自己的事来解决。 他们遇到问题时,会以“当仁不让”的心态,尽快去解决。蒙山花是装修的好石材。
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